Programme de formation des mineurs Cris - Apprenti mineur

Date:  5 févr. 2024
Lieu de travail: 

Rouyn-Noranda, Québec, CA, J9Y 0A8

Newmont  est la plus importante société aurifère au monde et un producteur de cuivre, d'argent, de zinc et de plomb. Le portefeuille d'actifs, de prospects et de talents de classe mondiale de la Société est ancré dans des juridictions minières favorables en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique. Newmont  est le seul producteur d'or inscrit à l'indice S&P 500 et est largement reconnu pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. La Société est un chef de file de l'industrie en matière de création de valeur, soutenue par des normes de sécurité rigoureuses, une exécution supérieure et des compétences techniques. Newmont  a été fondée en 1921 et est cotée en bourse depuis 1925.

 

 

Location

Site Éléonore

À propos de ce poste

 

Ce programme s'adresse à la COMMUNAUTÉ CRIE SEULEMENT (Vous devez être un Cri tel que défini dans la Convention de la Baie James pour postuler à ce poste).

 

L’apprenti mineur fait partie de l’équipe des opérations de la mine. Il/elle est en phase d’apprentissage dans le but d’acquérir les connaissances et les compétences requises afin d’occuper un emploi de mineur sous terre. L’apprenti effectuera des rotations entre les diverses postes d’opérations minières.

Vos principales responsabilités comprennent:

  • Aider les équipes de productions minières à accomplir diverses tâches
  • Soutenir l’entretien des refuges, baie à matériel et baie à carburant
  • Supporter les opérations de transport de minerai lorsque requis
  • Aider à l’entretien du matériel minier
  • Soutenir le transport des équipements et matériaux dans les différents chantiers sous terre
  • Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
  • Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Votre formation, experience et compétence:

  • Aider les équipes de productions minières à accomplir diverses tâches
  • Soutenir l’entretien des refuges, baie à matériel et baie à carburant
  • Supporter les opérations de transport de minerai lorsque requis
  • Aider à l’entretien du matériel minier
  • Soutenir le transport des équipements et matériaux dans les différents chantiers sous terre
  • Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
  • Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Vos conditions de travail:

  • Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
  • Site minier Éléonore (Fly-In, Fly-out)

Nous comprenons qu'aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

 

Conformément aux valeurs de sécurité et de responsabilité de Newmont, nous pensons que la vaccination contre la COVID-19, ainsi que d'autres vaccinations requises ou recommandées pour l'entrée dans certains pays où Newmont opère, protègent la santé et la sécurité des effectifs de Newmont et des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.  Par conséquent, veuillez noter que Newmont exige une vaccination contre la COVID-19 à jour pour tout voyage international effectué par le personnel au nom de la société.  En outre, d'autres vaccins (par exemple, le vaccin contre la fièvre jaune) peuvent être requises ou recommandés pour les voyages internationaux dans certains pays où Newmont opère.  Si ce poste vous est proposé et que le poste implique des déplacements internationaux, vous devrez vous conformer à ces exigences.  Newmont examinera les demandes individuelles d'exemption/d'accommodement raisonnable présentées par les candidats qui ne peuvent pas être complètement vaccinés pour des raisons médicales ou d'autres motifs protégés par la législation applicable en matière de droits humains.  Newmont peut modifier ses exigences en matière de vaccination à tout moment, à sa seule discrétion.

 

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.