Technicien instrumentation et contrôle
Rouyn-Noranda, Québec, CA, J9Y 0A8
Modèle de Lieu de Travail: Sur site
À Newmont, nos employés sont au cœur de la valorisation des métaux que nous extrayons et incarnent notre présence dans les communautés où ils vivent et œuvrent. Nous nous engageons ensemble à créer un environnement qui reflète notre vision partagée : un espace où chacun trouve sa place, s'épanouit pleinement et est valorisé. Nous avons érigé un milieu de travail riche en diversité et en inclusion, encouragent nos employés à embrasser leurs différences pour forger ensemble notre réussite.
Notre site Éléonore, est une opération de type « fly-in, fly-out », avec une installation de classe mondiale et une technologie de pointe, le positionnant parmi les plus grandes mines d'or du Québec. Située au cœur d'Eeyou Istchee/Baie James, une région reculée du Nord Québec située à 800 km au nord de Montréal, elle représente un cadre où chaque employé de notre équipe est encouragé à réaliser son potentiel maximal, au sein d'un environnement accueillant et bienveillant.
Rejoignez-nous et découvrez votre potentiel dans une entreprise de renommée internationale, pionnière dans le développement de l'avenir de l'industrie minière.
À propos de ce poste
Se rapportant au Superviseur électrique et instrumentation de surface, vous aurez la responsabilité d’effectuer l’entretien préventif, prédictif et d’exécuter les travaux d’entretien correctif, incluant les diagnostics, les dépannages ainsi que les réparations en instrumentation et contrôle de tous les équipements de la surface.
Responsabilités principales
- Vous participerez à l’amélioration et à l’optimisation du procédé et des équipements ayant comme objectif l’augmentation des performances de production, l’augmentation de la fiabilité des équipements, la réduction des coûts de maintenance et d’opération, l’amélioration de la santé et sécurité.
- Vous aurez également à appliquer diverses procédures dans le but d’atteindre les plus hauts niveaux en matière de santé et sécurité et de protection de l’environnement.
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité.
- Vous aurez la responsabilité d’effectuer des changements de programmation des systèmes de contrôle PLC (Allen-Bradley) et DCS (Emerson Delta-V).
- Faire la mise à jour des documents techniques et des dessins (annoté en rouge).
Formation et expérience
- Vous participerez à l’amélioration et à l’optimisation du procédé et des équipements ayant comme objectif l’augmentation des performances de production, l’augmentation de la fiabilité des équipements, la réduction des coûts de maintenance et d’opération, l’amélioration de la santé et sécurité.
- Vous aurez également à appliquer diverses procédures dans le but d’atteindre les plus hauts niveaux en matière de santé et sécurité et de protection de l’environnement.
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité.
- Vous aurez la responsabilité d’effectuer des changements de programmation des systèmes de contrôle PLC (Allen-Bradley) et DCS (Emerson Delta-V).
- Faire la mise à jour des documents techniques et des dessins (annoté en rouge).
- Le poste demande un minimum de cinq (5) ans d’expérience en entretien d’usine dans un milieu minier ou industriel lourd.
- Vous avez une forte expérience dans le domaine de l’instrumentation et du contrôle de procédé, des centres de commande de moteur 600 volts, de la réseautique, des variateurs à fréquence variable, des automates programmables (Allen-Bradley) et des DCS (Emerson Delta-V), des instruments de mesure ( niveau, débit, pression, densité, analyse, etc.) et des valves de contrôle.
- Connaissance informatique: Suite MS Office, PI, SAP (un atout)
- Permis de conduire classe 5 valide obligatoire.
- Bilinguisme français-anglais (un atout).
Conditions de travail
- 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (vols aller-retour depuis Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com au plus tard le 11 juillet 2024.
Nous comprenons qu'aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.