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Technical Services Manager/Directeur des Services Techniques

Date:  2021-11-17
Lieu de travail: 

Rouyn-Noranda, QC, CA (Canada)

Newmont  est la plus importante société aurifère au monde et un producteur de cuivre, d'argent, de zinc et de plomb. Le portefeuille d'actifs, de prospects et de talents de classe mondiale de la Société est ancré dans des juridictions minières favorables en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique. Newmont  est le seul producteur d'or inscrit à l'indice S&P 500 et est largement reconnu pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. La Société est un chef de file de l'industrie en matière de création de valeur, soutenue par des normes de sécurité rigoureuses, une exécution supérieure et des compétences techniques. Newmont  a été fondée en 1921 et est cotée en bourse depuis 1925.

 

Le Directeur des services techniques est chargé de la gestion des fonctions techniques clés pour soutenir les opérations du site minier.

 

 

DESCRIPTION

 

• Assurer la mise en application efficace des initiatives clés en matière de sécurité telles que les audits extrêmement importantes de vérification des contrôles, le système de sécurité en cinq points, l'analyse des tâches et les inspections planifiées au sein des départements des services techniques

• Avoir une compréhension approfondie pour assurer une mise en application cohérente du programme de gestion des risques mortels.

• Elaborer des procédures de gestion des risques et d’évaluation des activités représentant un grand danger au sein de la mine Eleonore.

• Être responsable chargé des éléments livrables des services techniques de l'ingénierie et de la géologie de production

• Assurer l'intégration de la gestion des risques mortels dans les activités et les livrables des départements

• Compléter les évaluations de performance pour la direction des services techniques

• Identifier les forces et les faiblesses et déterminer les besoins de formation appropriés

• Identifier et développer les candidats désignés dans la planification de la relève et leurs besoins de développement

• Faciliter la tenue des séances de la pensée créative pour s'assurer que la stratégie d’Eleonore évolue selon les besoins avec l'alignement de l’équipe de gestion de la mine d’Eleonore.

• Faciliter les sessions de planification pour coordonner les projets nécessitant une interaction complexe entre de nombreux groupes

• Assurer un flux cohérent de la production des ressources , de la détermination des réserves, de la planification de la durée de vie de la mine, de budgétisation, de la planification détaillée de la mine et de contrôle de la qualité pour les opérations minières

• S'assurer que les priorités des projets sont identifiées

• S'assurer d'être au courant des principaux projets de Eleonore et des calendriers de délivrance des permis et de respecter les délais impartis.

• S'assurer que les principaux risques et opportunités du projet sont identifiés et que des plans d'atténuation des risques sont élaborés

• S'assurer que les opérations disposent d'un support technique complet et intégré

• S'assurer que les priorités opérationnelles sont identifiées et intégrées dans les plans à long et moyen terme

• S'assurer que les risques et les opportunité dans les secteurs de l'ingénierie soient relevés en temps utile afin que l'ingénierie nécessaire puisse être achevée avant l'exploitation minière

• S'assurer que le contrôle qualité nécessaire est en place pour assurer un fonctionnement efficient, efficace et sécurisé, le respect des contraintes réglementaires, l'efficacité opérationnelle et une création de valeur maximale.

 

 

QUALIFICATIONS

 

 

• Baccalauréat (Licence) en sciences ou sciences appliquées

• Minimum de 8 ans d’expérience avérée dans le domaine d'exploitation minière et technique

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership

• Être compétent sur le plan technique et avoir une bonne compréhension des principaux déterminants commerciaux de l'exploitation aurifère

• Capable d'inspirer, d'encadrer et de faire grandir les chefs de service des services techniques et les employés très performants et à fort potentiel

• Avoir de solides compétences en communication et en relations humaines

• Capable d'écouter

• Etre ouvert et capable de conduire le changement

•  Être concentré, clair et décisif

• Capable d'avoir un impact et d'influencer afin d'obtenir l'alignement de la Direction de la mine de Eleonore et des services techniques.

 


CONDITIONS DE TRAVAIL

 

 

•    Ce poste sera basé à la Mine de Eleonore. L'horaire de travail préféré pour ce poste est de  8 jours, 6 jours de congé, travail par rotation d'aller-retour en avion à la mine d’Eleonore.
•    Aide a la réinstallation disponible pour le candidat retenu

 

 

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com/carrieres au plus tard le 7 Decembre 2021.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont  s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.