Spécialiste de l'approvisionnement

À propos de ce poste

La ou le spécialiste en approvisionnement est responsable de l’élaboration intégrale du plan de repérage des fournisseurs pour toutes les catégories de dépenses effectuées pour le site minier ainsi que de l’exécution de la stratégie et des processus de repérage de fournisseurs et d’approvisionnement pour appuyer efficacement les dépenses effectuées pour le site.

Responsabilités principales

• Gérer directement le personnel chargé de l’approvisionnement sur le site minier et gérer indirectement du personnel à l’étranger par le biais d’un service imparti à l’appui des activités d’approvisionnement.
• Gérer l’élaboration intégrale du plan de repérage de fournisseurs pour toutes les catégories de dépenses effectuées pour le site minier.
• Repérer des fournisseurs et en établir un réseau sur le marché en vue de répondre aux besoins opérationnels pour les contrats de biens et de service, et plus précisément des catégories telles que les travaux de terrassement, les services aux camps et de traiteur, l’entretien des routes, l’entretien des équipements ou les travaux d’exploitation minière.
• Négocier des dispositions commerciales et contractuelles. Coordonner, en collaboration avec des sous-traitants triés sur le volet, l’acquisition de services en fonction des besoins opérationnels, en recherchant les meilleures ententes possibles en matière de coût total de possession, de conditions et de qualité.
• Documenter l’analyse de rentabilisation et les avantages obtenus à des fins d’approbation interne avant l’octroi de nouveaux contrats.
• Établir un réseau de sous-traitants/fournisseurs autochtones, des Premières Nations (au Canada) et locaux et collaborer avec ces derniers pour accroître les occasions d’affaires. Créer et maintenir des relations de travail solides avec les utilisateurs finaux, y compris en organisant et dispensant des cours destinés aux utilisateurs finaux et aux sous-traitants/fournisseurs pour communiquer les politiques et procédures de Newmont en matière de contrats, et établir une étendue de travaux claire.
• Travailler avec la direction régionale et celle du site minier ainsi que les utilisateurs finaux pour faire état des économies réalisées en matière de coût total de possession associé aux nouveaux contrats qui seront recensées dans le programme Plein potentiel – Dépenses externes /Coût total de possession.
• Les fonctions et responsabilités ci-dessus représentent bien la nature et la quantité de travail attribué, sans nécessairement tout aborder.

Compétences

Formation et expérience

Connaissances :

• Baccalauréat ou expérience équivalente en administration, en chaîne d’approvisionnement, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Élaboration et exécution du plan d’approvisionnement
• Connaissance de SAP ou d’un progiciel d’entreprise équivalent nécessaire. Connaissance d’Ariba (atout).

Expérience :

• Au moins cinq (5) à huit (8) ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Une expérience dans le domaine des ressources naturelles est souhaitable, mais pas obligatoire.

Compétences et aptitudes :

• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral; maîtrise du français pour le poste situé au site minier Éléonore.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Capacité à utiliser efficacement les applications Word, Excel et PowerPoint de Microsoft.
• Fortes capacités à influencer autrui.

Conditions de travail

• Le poste est situé dans une ville proche du site minier et la ou le titulaire doit être présent(e) sur le site au moins 5 à 12 jours par mois ou 2 à 3 jours par semaine. Il est possible de travailler à distance le reste du temps.
• Le ou la titulaire du poste peut être amené(e) à voyager et à prêter assistance à d’autres sites miniers au Canada et à l’étranger.

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com  au plus tard le 10 juillet 2024.