Magasinier
Rouyn-Noranda, Québec, CA, J9Y 0A8
Modèle de Lieu de Travail: Sur site
À Newmont, nos employés sont au cœur de la valorisation des métaux que nous extrayons et incarnent notre présence dans les communautés où ils vivent et œuvrent. Nous nous engageons ensemble à créer un environnement qui reflète notre vision partagée : un espace où chacun trouve sa place, s'épanouit pleinement et est valorisé. Nous avons érigé un milieu de travail riche en diversité et en inclusion, encouragent nos employés à embrasser leurs différences pour forger ensemble notre réussite.
Notre site Éléonore, est une opération de type « fly-in, fly-out », avec une installation de classe mondiale et une technologie de pointe, le positionnant parmi les plus grandes mines d'or du Québec. Située au cœur d'Eeyou Istchee/Baie James, une région reculée du Nord Québec située à 800 km au nord de Montréal, elle représente un cadre où chaque employé de notre équipe est encouragé à réaliser son potentiel maximal, au sein d'un environnement accueillant et bienveillant.
Rejoignez-nous et découvrez votre potentiel dans une entreprise de renommée internationale, pionnière dans le développement de l'avenir de l'industrie minière.
À propos de ce poste
Le/la magasinier fait partie de l’équipe d’approvisionnement. Il/elle est responsable d’assurer la réception, la distribution à la clientèle, le stockage du matériel.
Responsabilités princiapales
- Recevoir, décharger, identifier et contrôler le matériel
- Placer le matériel de façon ordonnée, efficace et en valider la concordance dans SAP
- Saisir les entrants et sortants à l’aide du logiciel SAP
- Analyser et résoudre les écarts d’inventaires
- Effectuer les retours de matériel et toutes tâches afférentes
- Communiquer avec les fournisseurs, acheteurs, requérants
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
- Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Formation et expérience
- Études pertinentes à l’emploi, minimum DEC souhaité
- Minimum de 1 à 3 années d’expérience pertinente en gestion de stock ou logistique
- Connaissance du système SAP et de la suite Microsoft Office
- Expérience dans l’expédition de la marchandise, gestion des transports
- Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)
- Conduite d’une chargeuse sur roue (un atout).
- Bilinguisme, français et anglais (un atout)
Compétences
- Capacité d’analyse et de résolution de problème
- Flexibilité
- Aisance avec les différents outils de communication
- Facilité avec l’informatique
- Organisation du travail dans un environnement changeant
- Orientation client
- Capacité d’adaptation
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Rigueur
- Travail d’équipe dans un environnement multiculturel
Conditions de travail
- Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos.
- Site minier Éléonore (fly-in, fly-out)
Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com au plus tard le 29 avril, 2024.
Nous comprenons qu'aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.