Infirmier/Infirmière

Date:  12 juin 2024
Lieu de travail: 

Rouyn-Noranda, Québec, CA, J9Y 0A8

Modèle de Lieu de Travail: Sur site 

À Newmont, nos employés sont au cœur de la valorisation des métaux que nous extrayons et incarnent notre présence dans les communautés où ils vivent et œuvrent. Nous nous engageons ensemble à créer un environnement qui reflète notre vision partagée : un espace où chacun trouve sa place, s'épanouit pleinement et est valorisé. Nous avons érigé un milieu de travail riche en diversité et en inclusion, encouragent nos employés à embrasser leurs différences pour forger ensemble notre réussite.

Notre site Éléonore, est une opération de type « fly-in, fly-out », avec une installation de classe mondiale et une technologie de pointe, le positionnant parmi les plus grandes mines d'or du Québec. Située au cœur d'Eeyou Istchee/Baie James, une région reculée du Nord Québec située à 800 km au nord de Montréal, elle représente un cadre où chaque employé de notre équipe est encouragé à réaliser son potentiel maximal, au sein d'un environnement accueillant et bienveillant.

Rejoignez-nous et découvrez votre potentiel dans une entreprise de renommée internationale, pionnière dans le développement de l'avenir de l'industrie minière.

À propos de ce poste

Au sein du service santé, l’infirmier intègre l’équipe du Service de santé et sécurité. Il est responsable de dispenser les consultations et les soins aux travailleurs, il fait des recommandations en matière de santé.Au sein du service santé, l’infirmier intègre l’équipe du Service de santé et sécurité. Il est responsable de dispenser les consultations et les soins aux travailleurs, il fait des recommandations en matière de santé.

Responsabilités principales

  • Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
  • Appliquer les prescriptions et protocoles médicaux  
  • Respecter les règles de confidentialité
  • Assurer l’ignition et le suivi des dossiers d’accidents au travail (CNESST)  
  • Assurer le suivi des invalidités (Court terme, long terme) 
  • Collaborer avec le Service des ressources humaines et les départements
  • Évaluer les travailleurs afin d’identifier les soins requis
  • Dispenser les soins dans un contexte de zone éloignée, selon les protocoles en vigueur
  • Intervenir sur l’ensemble du site minier 24/7 pour des urgences médicales
  • Effectuer des gardes médicales 

Responsabilités principales (suite)

  • Procéder à l’évacuation du site d’un travailleur lors d’une urgence médicale
  • Effectuer le suivi administratif des  dossiers médicaux tels que dictés par les exigences professionnelles
  • Informer et conseiller les travailleurs en matière de santé
  • Assister le médecin lors de ses visites au site
  • Gérer le stock et l’inventaire de la pharmacie 
  • Dispenser de la formation (héros en 30)
  • Assurer les suivis des divers programmes tels que définis dans le programme de la santé spécifique à l’entreprise (programme santé pulmonaire, surveillance biologique, examens médicaux obligatoires etc…)
  • À la demande du superviseur, effectuer toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Formation et expérience

  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales en sciences infirmières
  • Formation en rôle élargi recommandé
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste d’infirmier industriel
  • Expérience en soins critiques et d’urgence
  • RCR-DEA à jour
  • ACLS et ATLS un atout
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Bilinguisme, Français/Anglais essentiel

Compétences

  • Travail d’équipe essentiel
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Disponibilité et flexibilité
  • Excellent jugement clinique
  • Bonnes compétences de communication, à l’oral et à l’écrit
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Respect envers autrui et confidentialité

Conditions de travail

  • Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
  • Site minier Éléonore (fly-in, fly-out)

 

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com  au plus tard le 3 juillet 2024. 

 

Nous comprenons qu'aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.