Électricien/Électricienne - Service Surface

Date:  19 juin 2024
Lieu de travail: 

Rouyn-Noranda, Québec, CA, J9Y 0A8

Modèle de Lieu de Travail: Sur site 

À Newmont, nos employés sont au cœur de la valorisation des métaux que nous extrayons et incarnent notre présence dans les communautés où ils vivent et œuvrent. Nous nous engageons ensemble à créer un environnement qui reflète notre vision partagée : un espace où chacun trouve sa place, s'épanouit pleinement et est valorisé. Nous avons érigé un milieu de travail riche en diversité et en inclusion, encouragent nos employés à embrasser leurs différences pour forger ensemble notre réussite.

Notre site Éléonore, est une opération de type « fly-in, fly-out », avec une installation de classe mondiale et une technologie de pointe, le positionnant parmi les plus grandes mines d'or du Québec. Située au cœur d'Eeyou Istchee/Baie James, une région reculée du Nord Québec située à 800 km au nord de Montréal, elle représente un cadre où chaque employé de notre équipe est encouragé à réaliser son potentiel maximal, au sein d'un environnement accueillant et bienveillant.

Rejoignez-nous et découvrez votre potentiel dans une entreprise de renommée internationale, pionnière dans le développement de l'avenir de l'industrie minière.

À propos de ce poste

Les défis vous intéressent ? Vous êtes dynamique, autonome et d’attitude positive ? Le domaine minier ne vous fait pas peur ? Vous voulez travailler dans un milieu de travail stimulant ? Cette offre d'emploi est pour vous!

Se rapportant au superviseur électrique et instrumentation de surface, vous aurez la responsabilité d’effectuer l’entretien préventif, prédictif et d’exécuter les travaux d’entretien correctif, incluant les diagnostics, les dépannages ainsi que les réparations en électricité de tous les équipements électriques en surface.

De plus, vous serez responsable de l’entretien d’un poste électrique 120kV, d’un réseau de transport 25kV et des équipements de distributions moyenne tension (25kV, 4.16KV et 600V). Vous participerez à l’amélioration et à l’optimisation des équipements électrique ayant comme objectif l’amélioration de la santé et sécurité, l’augmentation de la fiabilité des équipements et la réduction des coûts de maintenance. Vous aurez également à appliquer diverses procédures dans le but d’atteindre les plus hauts niveaux en matière de santé/sécurité et de protection de l’environnement. Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité.

Responsabilités principales

  • Lire et interpréter des schémas électriques et des plans afin de déterminer l’emplacement du matériel électrique industriel.
  • Faire la mise à jour des documents techniques et des dessins (annoté en rouge).
  • Diagnostiquer, réparer et résoudre des problèmes reliés aux équipements électriques.
  • Effectuer l’installation, le remplacement et la réparation des équipements électriques et électroniques. 
  • Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Formation et expérience

  • Diplôme d’études professionnelles en électricité.
  • Le poste demande un minimum de cinq (5) ans d’expérience en entretien électrique.
  • Vous devez posséder la licence C en électricité.
  • Connaissance en moyenne tension (un atout).
  • Connaissance informatique: Suite MS Office, PI, SAP (un atout).
  • Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire).

Compétences

  • Capacité d’analyse et d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
  • Facilité dans la lecture de plans d’ingénierie et des documents des fournisseurs.
  • Sens de l’organisation et travail d’équipe dans un environnement multiculturel.
  • Capacité d’adaptation et bonne communication.

Conditions de travail

  • Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
  • Site minier Éléonore (vols aller-retour depuis Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)
  • Salaire concurrentiel incluant une gamme complète d’avantages sociaux (vacances annuelles, assurances collectives, régime de retraite et frais de déplacement)
  • Gymnase, salle de divertissement, accès aux réseaux internet haute vitesse illimité, réseaux cellulaires et activités organisées par le club social sur place.
  • Services médicaux sur place et programmes d’aide aux employés.
  • Hébergement et repas variés fournis sur place.
  • Transport en avion en provenance et en direction de Montréal, Chibougamau ou Rouyn-Noranda pour se rendre au site minier.

 

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com  au plus tard le 10 juillet 2024.

Nous comprenons qu'aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.