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Analista de Garantías y Reparaciones

Date:  Jan 12, 2022
Location: 

Perito Moreno, Santa Cruz, AR (Argentina)

Newmont es la compañía líder mundial de oro y productora de cobre, plata, zinc y plomo. El portafolio de clase mundial de activos, prospectos y talento de la Compañía está anclada en jurisdicciones mineras favorables en Norteamérica, Sudamérica, Australia y África. Newmont es el único productor de oro que figura en el índice S&P 500 y es ampliamente reconocido por sus prácticas ambientales, sociales y de gobierno basadas en principios. La empresa es líder en la industria en la creación de valor, respaldada por sólidos estándares de seguridad, ejecución superior y competencia técnica. Newmont fue fundada en 1921 y cotiza en bolsa desde 1925.

Analista de Garantías y Reparaciones

Job Grade: 103

Location: Cerro Negro mine, Santa Cruz, Argentina

Finalidad y Proposito

  • Gestionar la ejecución de las garantías de equipos nuevos y Gestionar el proceso de reparación de componentes y ejecución de garantías brindadas por los fabricantes y/o sus representantes a Newmont Cerro Negro y soportar la Estrategia de Garantía de vida de componentes en el marco de la alianzas y acuerdos firmados por Newmont.
  • Responsable de la administración del inventario de componentes reparados con los objetivos de maximizar el servicio al cliente, minimizar la inversión en inventario y maximizar la eficiencia operacional contribuyendo a beneficios de la compañía. 
  • Comunicar la visión de gestión de inventario de componentes reparados y desarrollar relaciones laborales sólidas con los clientes, stakeholders internos que permitan un proceso eficiente de administración de componentes aliado a los objetivos de la compañía y Contenido Local. 
  • Demostrar activamente los valores de Seguridad, Integridad, Sustentabilidad, Inclusión y Responsabilidad de Newmont en todo momento.
     

Tareas Esenciales

 Excelencia Operacional:

  • Soportar la ejecución de la estrategia definida por el área de Mantenimiento para gestión de los componentes (Nuevos, Reparados, reman, Otros), coordinando la definición de niveles de inventario y procesos integrales de gestión de reparación de componentes que permitan asegurar la disponibilidad de inventario de componentes para el cumplimiento de los planes de mantenimientos de los equipos de producción.
  • Coordinar con el área de Mantenimiento la elaboración de los alcances técnicos, KPIs, vida esperada, garantías requeridas para ejecutar los procesos de concurso o negociación para la contratación de servicios de reparación de componentes de equipos de producción.    
  • Recopilar y analizar información de rendimientos de equipos y componentes y servicios de reparación adquiridos, con vida útil o performance por debajo de los estándares normales y/o garantías ofrecidas.
  • Analizar los presupuestos, informes técnicos y análisis de falla de los componentes o equipos enviados a reparar por garantía definiendo posiciones técnicas y comerciales de negociación.
  • Recuperar parte o toda la inversión en que se incurrió para la adquisición de bienes y servicios cuya utilidad fue por debajo de los estándares ofrecidos.
  • Ayudar a identificar problemas repetitivos de falla que presenten los equipos y/o componentes que requieran la definición de un plan de acción especial dentro de la Estrategia de Garantía de vida de componentes.                                                                                                                                                                                                                                 

Investigar y aplicar las siguientes herramientas y conceptos técnicos para la definición de posiciones técnicos comerciales de negociación.

  1. The Durability and Reliability Engineering methodologies and processes.
  2. DMAIC, Cause & Effect diagrams, FMEA.
  3. Industry approved Reliability Engineering metrics for the specific Failure Modes(s). 
  4. Equipment reliability, availability and Mine Maintenance efficiencies.

Tareas Esenciales

  • Administrar los contratos de reparación de componentes, gestionando los procesos operativos para enviar a reparar los componentes, evaluar los presupuestos, emitir las ordenes de reparación, realizar el seguimiento de los componentes en proceso de reparación, informándose de su estado, alertando de eventuales urgencias, y coordinando cursos de acción apropiados con los proveedores / contratistas y usuarios competentes.
  • Administrar el inventario de componentes / equipos reparables de la empresa, realizando procesos de análisis de inversión, mantenimiento y desinversión en inventario.
  • Contribuir al mantenimiento de un nivel óptimo de inventario de componentes reparados generando información pertinente para el Planeamiento y Control de Inventarios sobre rendimientos reales de componentes reparables, así como la información técnica relevante que permita afinar la estrategia de adquisición de componentes nuevos, reparados, remanufacturados, etc. 
  • Gestionar el abastecimiento de componentes y equipos reparables en coordinación con las áreas usuarias buscando maximizar el nivel de servicio y optimizar la inversión en inventario.
  • Controlar los sobrecostos derivados de bajos rendimientos de bienes y servicios adquiridos, con vida útil o performance por debajo de los estándares normales y/o garantías ofrecidas.
  • Coordinar con las Áreas de Operativas de Newmont Cerro Negro los reclamos que se tuviera derecho a realizar por rendimientos por debajo de los estándares y/o garantías ofrecidas por los distintos proveedores; efectuándolos hasta obtener las notas de crédito, cambio del producto, reparación, u otros según corresponda.

Tareas Esenciales

Salud y Seguridad

  • Conocer y cumplir con las Normas Internas de Seguridad y Salud Ocupacional de Newmont Cerro Negro dictadas con arreglo a las leyes y normas nacionales y las reglas sobre Seguridad e Higiene Integral y Medioambiente contenidas en las Normas Internas de Trabajo y en el Código de Ética y Conducta de Newmont Cerro Negro, el Manual de Prevención de Pérdidas, el Manual Interno de Procedimientos y Reglas de su área de trabajo y las actividades de Prevención de Pérdidas programadas para su departamento.
  • Conocer y demostrar compromiso y cumplimiento, dentro de los límites de su control y cuando sea aplicable a sus actividades, con las leyes y regulaciones ambientales transmitidas por el Departamento de Medio Ambiente, con el Compromiso Ambiental de Newmont Cerro Negro, los procedimientos ambientales y las responsabilidades asignadas y programadas para su departamento.

Mejora Continua:

  • Compartir mejores prácticas y lecciones aprendidas, usar metodologías consistentes y buscar entregables alineados con los objetivos del área y de Newmont Cerro Negro. 
  • Realización de análisis para la identificación de oportunidades de mejora.
  • Asesorar a los usuarios finales en la gestión de procesos de reparación y garantías. 
  • Formular recomendaciones sobre mejoras de procesos con un amplio uso de conocimientos y prácticas.

Sustentabilidad y Relaciones Externas:

  • Demostrar sensibilidad social, compromiso y cumplimiento con la Responsabilidad Social de Cerro Negro y mantener una conducta socialmente responsable con la Comunidad y la Empresa. 
  • Las responsabilidades arriba descritas son las principales que desarrolla el puesto. El puesto también desarrolla otras actividades que no están incluidas en este documento y el supervisor inmediato es el encargado de transmitirlas.
     

Entrenamiento y Experencia

Conocimientos:

  • Formación: Ingeniero Mecánico, Mecánico – Eléctrico o afines.
  • Conocimiento de Gestión de Activos de Capital.
  • Conocimiento técnico en equipos de minería (Motores de combustión interna, sistemas hidráulicos, sistemas de tren de potencia) o experiencia equivalente.
  • Competencia en el análisis de falla de causa raíz, gestión de activos de capital.
  • Programación, Administración de recursos, Métodos, Ofimática (Word, Excel y PowerPoint, Minitab, VIMS, Dataview, MineStar Health, Infoview, AMT, Corvu).
  • Logística (Administración, programación, y planeamiento de materiales).
  • Conocimientos de SAP o paquetes de software empresarial equivalentes.
  • Ingles Intermedio y licencia de Conducir que permita conducción en mina.

 

Experiencia:

  • 5 a más años en cargo de Supervisión de Mantenimiento (Equipos de mina y de Planta) y de Ingeniería (Diseño, Construcción, puesta en marcha de Proyectos y/o Equipos).
  • Preferentemente experiencia en el sector de minería, industrias de alta complejidad.

 

Habilidades y capacidades:

  • Orientación a resultados, Capacidad Analítica.
  • Solidas habilidades de negociación.
  • Demuestra excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, comunicación asertiva.
  • Capacidad para generar y mantener buenas relaciones interpersonales con diferentes niveles de la organización
  • Orientado al cliente, trabajo en equipo, actitud proactiva y positiva, buena resistencia a la presión en el trabajo, vocación de servicio, tolerante, responsable, eficiente.
  • Habilidad para presentar ideas con claridad y obtener acuerdo y consenso.
  • Se espera una actitud de colaboración e interacción en toda la organización de la Cadena de Suministro, así como a lo largo de otras áreas operacionales y de servicios de Newmont

Condiciones de Trabajo

  • Posición localizada en Cerro Negro Santa Cruz.
  • El horario de trabajo es de 9 días laborables por 5 días de descanso.
  • Posición requiere viajes dentro de la provincia y dentro del País para la atención de necesidades del negocio.

Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com