Nuestro éxito está ligado al bienestar, los logros y el desarrollo de nuestro pueblo. Newmont ofrece la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral diversa con operaciones alrededor del mundo. Nuestra meta es invertir y construir una cultura del lugar de trabajo que permita que cada persona trabaje con seguridad, contribuya al negocio, demuestre liderazgo y crezca.
Recompensando a nuestra gente
Newmont lidera la industria para atraer y desarrollar a la próxima generación de líderes. Nuestro paquete Compensaciones o Beneficios ofrece a los empleados programas de desarrollo, oportunidades profesionales, remuneraciones y beneficios atractivos.
Nuestra compensación competitiva y basada en el mercado considera las expectativas regionales y culturales en todas nuestras ubicaciones. Nuestros paquetes de beneficios integrales incluyen componentes de salud y bienestar tales como seguro médico, seguro de vida y cobertura de discapacidad, así como jubilación, vacaciones y tiempo libre remunerado y premios de reconocimiento.
Desarrollando a nuestra gente
Newmont ayuda a los empleados a crecer y desarrollar habilidades que pueden utilizar a lo largo de sus carreras. Animamos a todos los empleados a compartir sus aspiraciones profesionales con su gerente, identificar fortalezas clave y desarrollar un plan de acción para lograr sus metas. Newmont ofrece oportunidades de asignaciones internacionales y viajes, proporcionando la oportunidad de aprender y desarrollar una perspectiva de negocios global bien equilibrada.
Nuestro futuro se define por la calidad y capacidad de nuestros líderes. Para asegurar una línea de talento diversa y fuerte, desarrollamos líderes en todos los niveles a través de programas innovadores diseñados para ayudar a las personas a realizar su potencial y maximizar su contribución. Invertimos en una variedad de oportunidades de desarrollo para nuestra fuerza laboral, incluyendo:
- Entrenamiento de seguridad
- Entrenamiento técnico
- Formación especializada: rescate minero, ingeniería minera, manejo de materiales peligrosos, manejo ambiental, etc.
- Programas de desarrollo de liderazgo
- Conferencias y membresías profesionales
- Reembolso de matrícula
- Entrenamiento
- Mentoring
- Entrenamiento formal en el aula
- Entrenamiento en el trabajo incluyendo proyectos multifuncionales y asignaciones especiales
Inclusión Global y Diversidad
Con operaciones en todo el mundo, la fuerza de trabajo de Newmont refleja la diversidad de las comunidades donde operamos. Entendemos que la colaboración entre diferentes culturas, ideas y perspectivas aporta muchos beneficios incluyendo mayor creatividad, innovación, mejora en la toma de decisiones y compromiso de los empleados.
Para mantener nuestra ventaja competitiva, buscamos atraer, desarrollar y retener a la gente mejor y más talentosa con experiencias y antecedentes diversos. Esto en última instancia resultará en enriquecer nuestras relaciones con las comunidades, nuestra gente y nuestro desempeño.