Bienvenue sur le site de carrières de Newmont!

Nous sommes heureux de vous communiquer des informations sur les façons de rejoindre l’équipe Newmont sur l’un de nos nombreux sites dans le monde. Si vous avez déjà présenté une demande d’emploi chez Newmont, nous vous invitons à faire maintenant une mise à jour de vos renseignements en créant un profil sous « Rejoignez notre réseau de talents », afin que nous puissions vous tenir au courant des opportunités susceptibles de vous convenir.

Avis aux candidats à un emploi chez Newmont:  Newmont ne vous demandera jamais de payer de l’argent ou de fournir des données à caractère personnel sensibles pour traiter une demande d’emploi.  Si une personne se présentant comme associée à Newmont vous demande des renseignements personnels ou de l’argent dans le cadre du processus de candidature, cessez immédiatement toute correspondance avec cette personne et signalez-la à it.sec @newmont.com.

 

 

 

 

 

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  • Doris, mine Musselwhite

    « Chez Newmont, nos activités minières quotidiennes font appel à plusieurs domaines d’expertise et à de nombreuses spécialités. C’est fantastique de pouvoir collaborer avec des collègues d’autres milieux pour trouver des solutions et des idées afin de résoudre des problèmes, gérer des risques et améliorer les processus. »

     

  • Jackson, Ahafo

    « Chez Newmont, j’ai notamment appris que la sécurité doit toujours être une priorité pour moi-même, pour ma famille et pour ma communauté. C’est vraiment ce que l’entreprise valorise et soutient chez ses employés et dans les communautés. Je suis un ambassadeur de sécurité dans mon travail et partout où je vais. Je fais partie du système de sécurité Newmont, un système qui fonctionne. »

  • Evangelina, Yanacocha

    « Je suis très reconnaissante pour l’opportunité qui m’a été offerte à Yanacocha. Avant de travailler dans l’entreprise, je ne savais même pas rouler à vélo. Mon aîné m’a dit que quand il sera grand, il veut aussi conduire un de ces énormes camions qui circulent dans la mine. »

  • Alex, mine Musselwhite

    « Travailler chez Newmont, c’est travailler chez les meilleurs. Ça signifie que je travaille pour une entreprise qui place ma sécurité en tête de ses priorités. C’est grâce à sa culture, à ses employés et aux opportunités qu’elle offre que cette entreprise est spéciale. Ça ne se trouve nulle part ailleurs. »

     

  • Jzana, Boddington (Australie)

    La culture de l’entreprise est excellente. Newmont me soutient énormément dans ma carrière. L’entreprise vous offre toutes les formations nécessaires. Les possibilités sont infinies, vous pouvez apprendre tellement de choses.

  • Doris, mine Musselwhite

    « Chez Newmont, nos activités minières quotidiennes font appel à plusieurs domaines d’expertise et à de nombreuses spécialités. C’est fantastique de pouvoir collaborer avec des collègues d’autres milieux pour trouver des solutions et des idées afin de résoudre des problèmes, gérer des risques et améliorer les processus. »

  • Jackson, Ahafo

    « Chez Newmont, j’ai notamment appris que la sécurité doit toujours être une priorité pour moi-même, pour ma famille et pour ma communauté. C’est vraiment ce que l’entreprise valorise et soutient chez ses employés et dans les communautés. Je suis un ambassadeur de sécurité dans mon travail et partout où je vais. Je fais partie du système de sécurité Newmont, un système qui fonctionne. »

  • Evangelina, Yanacocha

    « Je suis très reconnaissante pour l’opportunité qui m’a été offerte à Yanacocha. Avant de travailler dans l’entreprise, je ne savais même pas rouler à vélo. Mon aîné m’a dit que quand il sera grand, il veut aussi conduire un de ces énormes camions qui circulent dans la mine. »

Emplacement en vedette – Australie

Newmont possède deux mines d’or de classe mondiale en Australie : Boddington en Australie-Occidentale et Tanami dans le Territoire du Nord. Notre objectif est de bâtir une culture d’entreprise qui permette à chaque personne de travailler en toute sécurité, de contribuer à l’entreprise, de faire preuve de leadership et de se développer. Joignez-vous à nous.

Australia

Présentation de site - Cerro Negro

Cerro Negro est situé à 600 mètres au-dessus du niveau de la mer, dans la plaine patagonienne du sud de l'Argentine, dans la province de Santa Cruz. Il se trouve à deux heures de route au sud de la communauté la plus proche, Perito Moreno, et à six heures de route au sud-ouest de Comodoro Rivadavia, où se trouve l'aéroport commercial le plus proche, avec des vols dans tout le pays.

Pour connaître nos offres d'emploi actuelles, veuillez cliquer sur "En savoir plus".

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Présentation de site – Porcupine

Situé dans et autour de la ville de Timmins, le district de Porcupine a produit plus de 67 millions d'onces depuis 1910. Actuellement, environ 60 % de l'or provient de la mine souterraine de Hoyle Pond, où des méthodes mécanisées de déblai et de remblai et d'extraction par longs trous sont utilisées pour extraire le minerai, et le reste du minerai provient de la mine à ciel ouvert Hollinger.

La mine souterraine Dome a cessé ses activités en 2017. Pour connaître nos offres d'emploi actuelles, veuillez sélectionner en savoir plus.

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Conformément aux valeurs de sécurité et de responsabilité de Newmont, nous pensons que la vaccination COVID-19, ainsi que d'autres vaccinations requises ou recommandées pour l'entrée dans certains pays où opère Newmont, protègent la santé et la sécurité du personnel de Newmont et des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Par conséquent, veuillez noter que Newmont exige une vaccination COVID-19 à jour pour les voyages internationaux effectués par le personnel, sous réserve de toute exigence légale pertinente dans un pays d'exploitation particulier de Newmont.  En outre, d'autres vaccins peuvent être exigés pour les voyages internationaux dans certains pays où opère Newmont.  Toute obligation de vaccination est soumise à une procédure d'exemption, si la loi l'exige.  Newmont peut mettre à jour ses politiques/exigences en matière de vaccination à tout moment et à sa seule discrétion.

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