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Lider de Palas y Perforadoras

Date:  Aug 3, 2022
Location: 

Mazapil, Zacatecas, MX (Mexico)

Newmont is the world’s leading gold company and a producer of copper, silver, zinc and lead. The Company’s world-class portfolio of assets, prospects and talent is anchored in favorable mining jurisdictions in North America, South America, Australia and Africa. Newmont is the only gold producer listed in the S&P 500 Index and is widely recognized for its principled environmental, social and governance practices. The Company is an industry leader in value creation, supported by robust safety standards, superior execution and technical proficiency. Newmont was founded in 1921 and has been publicly traded since 1925.

Propósitos

El enfoque principal de esta función es la seguridad de todas las actividades de mantenimiento dentro del departamento de palas y perforadoras. Plena participación en la Gestión del Riesgo de Fatalidad y Eliminación del Trabajo Vivo. Cumplir con la política ambiental, la ética y los valores de Newmont (Seguridad, Integridad, Sostenibilidad, Inclusión y Responsabilidad) Asignar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de acuerdo con el plan y cronograma y las necesidades de operación. El rol proporciona liderazgo, dirección y coordinación para ejecutar todas las actividades de mantenimiento en el taller y el campo. Este rol es responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Activos de Peñasquito.

Responsabilidades

Responsable de lograr confiabilidad y disponibilidad en la flota palas eléctricas CAT495, perforadoras PV351/PV271/D65. El rol abarca un fuerte compromiso con la seguridad como la máxima prioridad y para garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones gubernamentales aplicables y las especificaciones y estándares de Newmont HSE. Monitorear la ejecución de los procesos de mantenimiento, la ejecución efectiva de las actividades de planificación y programación, la coordinación entre los grupos de trabajo y la gestión de equipos en su área de responsabilidad mediante: Asegurar el cumplimiento del Contrato Colectivo de manera justa y consistente. Asegurar que el MOS y Administración del trabajo Work Management se ejecute para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa. Promover un ambiente de trabajo que brinde liderazgo, tutoría y motive a los subordinados y facilite la cooperación entre diversos grupos de trabajo. Proporcionar una dirección y expectativas claras a los grupos de trabajo de mantenimiento con respecto a las prácticas de mantenimiento planificadas y programadas, proactivas y gestionadas por desempeño.  Evaluar e implementar las necesidades de capacitación de los empleados. Promover comunicaciones abiertas en todo el departamento y con otros grupos de trabajo. Inculcar una cultura de propiedad de los empleados en el cuidado y operación del equipo. Asignar proactivamente procesos de mantenimiento preventivo y predictivo. Seguimiento y gestión de costes de mantenimiento del área. Optimización de la utilización de recursos de personal, tiempo, equipo y suministros. Participar en auditorías de elementos del programa de gestión de mantenimiento y KPI. Participar en proyectos de mejora continua.

Requerimientos

Debe tener conocimientos sobre la estructura y función de CAT495, perforadoras PV351/PV271/D65; modo manual y autónomo, Experiencia en maniobras de componentes de más de 25 toneladas. Debe estar continuamente al tanto de los requisitos y resultados de todas las actividades en su área de responsabilidad. La calificación y las habilidades establecen su papel como líder proactivo en el desarrollo y ejecución de prácticas de mantenimiento de clase mundial que incorporan filosofías de mejora continua y mejores prácticas. Habilidades estratégicas, conceptuales y analíticas. Habilidades demostradas de organización y liderazgo de equipos. Fuerte comunicación y habilidad interpersonal. Fuerte ética de trabajo. Habilidades informáticas competentes en software de procesamiento de textos y hojas de cálculo. Conocimientos de Sistemas de Gestión de Mantenimiento Informático (CMMS)

Experiencia

Manejo de personal sindicalizado 

En ejecución y supervisión de mantenimiento equipos de carga (5 años) y perforación deseable CAT495, perforadoras PV351/PV271/D65; perforadoras en modo manual y autónomo

Formación Profesional

Deseable Inglés conversacional

Cursos de estructura y función CAT495, perforadoras PV351/PV271/D65

Ingeniería Mecánica/Mecatrónica o experiencia laboral equivalente.

As an equal opportunity employer, Newmont is committed to diversity, inclusion, and accessibility. We encourage all qualified candidates to apply. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please enter the 25132  number to submit your application online https://jobs.newmont.com/?locale=es_MX 
We are currently not accepting candidates to come through the placement agencies. Newmont is a transnational mining company that respects the rules and is governed by the labor laws in the countries where we have operations. We inform you of the following information:
All our vacancies are posted on our website https://jobs.newmont.com/?locale=es_MX. Emails from Newmont will be from the hr@newmont.com account or will end with @ newmont.com
Newmont never asks its candidates for any type of financial compensation to be a candidate for an offer of employment or for doing paperwork, exams or any other process related to Recruitment and Selection, nor does it request personal data such as bank account numbers.

Newmont strongly encourages all applicants to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as soon as the vaccine is available to you as Newmont considers vaccination to be a vital tool in the fight against the pandemic. Proof of vaccination is required for entry to certain Newmont locations and for business travel, unless an exemption is required by law.  Newmont may update its vaccination policies/requirements at any time in its sole discretion.