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CSA Lead Engineering

Date: Jul 12, 2019

Location: Cajamarca City, CAJ, PE

Company: Newmont Goldcorp Corporation

 

Founded in 1921 Newmont Mining Corp. (www.newmont.com) is one of the largest gold companies in the world. Headquartered in Denver, Colorado, the company has approximately 24,000 employees and contractors, with the majority working at Newmont's core operations in the United States, Australia, Ghana, Peru and Suriname.
Newmont operations in South America are trough two different companies, Newmont Peru SRL and Minera Yanacocha SRL.

Newmont Peru SRL was founded in 1983 as an exploration mining company whose main objective is obtain new gold reserves.

Minera Yanacoca SRL start their operations in 1992 in Cajamarca City partnership with Buenaventura, is the largest gold mine in South America.

  • People: Our goal is to maximize the competitive advantage we realize through our people.
  • Health & Safety : Our goal is to achieve zero harm.
  • Operational Excellence: Our goal is to create a culture of continuous improvement.
  • Growth: Our goal is to deliver profitable production gains.
  • Sustainability and External Relations: Our goal is to gain access to land, resources, approvals and capital.
Dimensions

Ubicacion: Santiago de Chile, Chile

Purpose

Planifica, conduce y dirige proyectos en las áreas de gestión de la ingeniería, prácticas de mejora de valor, evaluación de alternativas, diseño e ingeniería, adquisiciones y contratos, y costos/programación.  Responsable del liderazgo de Ingeniería Civil/Estructural/Arquitectónica (CEA), incluyendo la gestión de consultores y SMEs en Diseño Estructural. Lidera al equipo CEA para completar el trabajo dentro de los parámetros de tiempo y costo, y cumplir con su propósito específico. Dirige la ejecución de revisiones CEA y presenta los resultados al Consejo de Inversiones de Newmont.  Desarrolla y mantiene los estándares, orientaciones y procedimientos acordados para la Ingeniería de Proyecto y la Gestión de Proyectos aprobados para el Proyecto en lo relacionado con CEA. Brinda conocimiento experto (SME) en Ingeniería Estructural

Essential Duties
  • Se encarga de la parte del alcance técnico CEA del EPCM y el alcance de ingeniería CEA en el marco del EPCM, asegurando la entrega del alcance técnico.
  • Asegura el cumplimiento de los estándares, procesos, sistemas y procedimientos del proyecto para cumplir con el alcance técnico CEA
  • Responsable de aportes de CEA en la aplicación de prácticas de mejora de valor (VIPs) relacionadas con el proyecto, incluyendo HAZOPS y Gestión de riesgos.
  • Responsable del progreso de ingeniería CEA, gestión de cambios y aportes técnicos en Adquisiciones y SOW a contratos.
  • Responsable de los aportes de CEA a los entregables de Revisión: Plan de Ejecución, Reporte de Revisión (Gate), CAPEX/Opex, Plan de Ingeniería, cronograma y presupuesto
  • Responsable de la implementación de estándares de seguridad, salud y medio ambiente de Newmont como parte de los criterios de diseño del proyecto (CEA) y dirige las estrategias de mitigación para dar soporte a un entorno de trabajo que proteja la salud humana y el medio ambiente.
  • Gestiona el equipo de ingeniería CEA Propietario bajo el EPCM. Responsable de la entrega del alcance CEA por parte de la dirección CEA de EPCM.
  • Dirige y alinea el proyecto y los objetivos del proyecto con el alcance técnico CEA.
  • Desarrolla opciones de ingeniería incorporando elementos interfuncionales.
  • Asegura la finalización de todos los entregables de la Etapa, las revisiones técnicas de expertos y la Documentación de la Revisión (Gate)
  • Responsable de la calidad de la ingeniería CEA y el cumplimiento de los estándares del proyecto y los criterios de diseño. Responsable de que los diseños sean efectivos a lo largo de todo el proceso; aprueba cambios a los diseños o programaciones según sea necesario.
  • Proporciona orientación técnica en la resolución de problemas asociados al diseño, ingeniería y construcción del proyecto.   
  • Brinda conocimiento experto en materia de Ingeniería Estructural. Se requiere conocimiento y comprensión profunda del diseño Sísmico e Ingeniería Geotécnica. 
  • Los deberes y responsabilidades anteriores son representativos de la naturaleza y nivel del trabajo asignado y no incluyen necesariamente la totalidad de ellos
Training & Experience

Grado de Bachiller en Ingeniería relacionada con la Ingeniería Civil y con un mínimo de 20 años de experiencia en administración de proyectos e ingeniería, incluyendo experiencia con proyectos internacionales de zonas industriales. Se requiere un mínimo de 15 años de experiencia en Ingeniería Estructural como Experto en la Materia y 10 experiencia en Diseño Sísmico e Ingeniería Geotécnica.

El titular tendrá las cualidades personales de liderazgo profesional, capacidad intelectual superior, buen juicio, habilidades interpersonales sólidas e inteligencia empresarial.

La persona tendrá un historial probado en la ejecución de proyectos y sólido conocimiento operacional de minas/procesos y habrá demostrado compromiso con la implementación exitosa del proyecto.

Habilidad para pensar estratégicamente; pasar cómodamente de lo estratégico a lo táctico es un requisito del rol. Capacidad para influir e impulsar el cambio

Working Conditions
  • El puesto está ubicado en la oficina EPCM en Santiago de Chile, y requiere viajes a Lima y Cajamarca, Perú; Denver, Colorado; y Toronto, Canadá, de forma programada y según lo requiera el Gerente de EPCM.
  • El puesto requiere liderazgo eficaz y gestión del desempeño en un entorno dinámico multitarea.

El puesto requiere excelentes habilidades de comunicación orales y escritas para poder transmitir de manera efectiva los conceptos de procesos y flujos de trabajo, los conceptos de automatización y los resultados esperados tanto para los subordinados como para la gerencia.

 

Our business success comes from the accomplishments and well-being of our employees and contractors. Our goal is to build a workplace culture that fosters leaders and allows every person to thrive, contribute, and grow. We are committed to selecting and developing our employees, and to establishing a work environment where everyone can take an active part in reaching our strategic goals while feeling a sense of pride in working at Newmont.

Newmont seeks to recruit, hire, place and promote qualified applicants, meaning applicants who meet the minimum requirements of the position, without regard to personal characteristics such as gender, race, nationality, ethnic, social and indigenous origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.

 

NOTE: Newmont does not ask for or require job applicants to pay money to apply or be considered for employment with the Company. In addition, Newmont does not ask potential job candidates to provide sensitive personal data without first submitting a job application through our secure, online portal, and only as requested for legitimate business purposes. If you are asked to provide money or sensitive personal data through any other means, do not respond and please report this immediately to it.sec@newmont.com.


Job Segment: Engineer, Engineering

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