Aviso a agencias de empleo, servicios de colocación y reclutadores profesionales
En Newmont, el reclutamiento es manejado por nuestro equipo interno dedicado. Aunque ocasionalmente podemos considerar asistencia externa, las agencias de contratación, los servicios de colocación y los reclutadores externos no deben contactar directamente a los miembros del equipo de Newmont para presentar candidatos. Todas las presentaciones de candidatos a los gerentes de contratación deben ser dirigidas a través de nuestro equipo de reclutamiento interno.
Newmont no aceptará currículos no solicitados de ninguna fuente externa que no sean aplicaciones directas de candidatos. Los currículos no solicitados enviados a Newmont fuera de un proceso de aplicación formal—ya sea por correo, fax, correo electrónico, directamente a empleados de Newmont, o a través de nuestras publicaciones de trabajo—serán considerados propiedad de Newmont. No compensaremos por ninguna colocación resultante de currículos no solicitados y consideraremos tales presentaciones como referencias sin cargos ni honorarios.
Las agencias externas, los servicios de colocación y los reclutadores externos deben obtener una autorización escrita previa del equipo de Adquisición de Talento de Newmont antes de presentar cualquier candidato. Esta autorización debe estar acompañada de un acuerdo de servicio formal para una vacante laboral específica. No reconoceremos ni pagaremos honorarios por servicios proporcionados sin un acuerdo oficial ejecutado.
Solo un representante aprobado de Newmont tiene la autoridad para firmar y validar acuerdos con entidades de reclutamiento externas. Los acuerdos hechos con cualquier otro empleado de Newmont, o basados en cualquier forma de consentimiento implícito, no serán reconocidos.
Las agencias, firmas de búsqueda retenidas o reclutadores independientes interesados en consideración futura deben contactar a Newmont en https://www.newmont.com/about-us/contact-us/default.aspx.
Gracias por su comprensión y cooperación.
En Newmont, el reclutamiento es manejado por nuestro equipo interno dedicado. Aunque ocasionalmente podemos considerar asistencia externa, las agencias de contratación, los servicios de colocación y los reclutadores externos no deben contactar directamente a los miembros del equipo de Newmont para presentar candidatos. Todas las presentaciones de candidatos a los gerentes de contratación deben ser dirigidas a través de nuestro equipo de reclutamiento interno.
Newmont no aceptará currículos no solicitados de ninguna fuente externa que no sean aplicaciones directas de candidatos. Los currículos no solicitados enviados a Newmont fuera de un proceso de aplicación formal—ya sea por correo, fax, correo electrónico, directamente a empleados de Newmont, o a través de nuestras publicaciones de trabajo—serán considerados propiedad de Newmont. No compensaremos por ninguna colocación resultante de currículos no solicitados y consideraremos tales presentaciones como referencias sin cargos ni honorarios.
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Solo un representante aprobado de Newmont tiene la autoridad para firmar y validar acuerdos con entidades de reclutamiento externas. Los acuerdos hechos con cualquier otro empleado de Newmont, o basados en cualquier forma de consentimiento implícito, no serán reconocidos.
Las agencias, firmas de búsqueda retenidas o reclutadores independientes interesados en consideración futura deben contactar a Newmont en https://www.newmont.com/about-us/contact-us/default.aspx.
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